Po tym jak przygotowaliśmy nasze wzorowe Cv oraz List motywacyjny
czas na zaprezentowanie własnej osoby. Zajmiemy się naszym wizerunkiem jak i
resztą pomniejszych szczegółów. Na tym etapie będziemy kierowali się
powiedzeniem "Atrakcyjni ludzie osiągają więcej!" oraz "Dobre  przygotowanie to połowa sukcesu". Przy pisaniu aplikacji mieliśmy mniejszą swobodę pokazania siebie w dobrym świetle. Tutaj wszystko wychodzi na jaw, wszelkie nieścisłości lub Wasze malutkie kłamstewka, które zamieściliście w swoim Cv.
1. Przygotowanie do Rozmowy kwalifikacyjnej :.
- przygotuj teczkę z najważniejszymi dokumentami ( Cv , List motywacyjny , wszelkie referencje i certyfikaty ); w przypadku gdy coś pójdzie nie tak zawsze możesz zostawić swoje Cv.
- dowiedz się jak najwięcej o danej firmie oraz postaraj się poznać nazwisko osoby z która będziesz przeprowadzał rozmowę.
- koniecznie musisz wszystko zaplanować tak by mieć czas na nieprzewidziane wpadki, autobusy zawsze w taki dzień będą się spóźniały a miasto będzie zakorkowane.
- twój wygląd jest twoją wizytówką pamiętaj o odpowiednim stroju eleganckim i schludnym: mężczyzna- garnitur, raczej nie czarny , kobieta- garsonka; spódnica odpowiedniej długości. Nie należy także nadużywać perfum oraz spożywać przed rozmową alkoholu. Zadbaj także o ogólny wygląd: fryzura, makijaż, manicure, obuwie eleganckie nie sportowe.
2. Podczas rozmowy :
- bądź kulturalny, przedstaw się imieniem i nazwiskiem, poczekaj aż twój rozmówca wyciągnie do Ciebie pierwszy rękę.
- nie siadaj nie proszony, unikaj siedzenia naprzeciwko rozmówcy
- ważne, aby na Twojej twarzy widoczne było zainteresowanie, nie znudzenie, irytację czy niedowierzanie. Kiwając głową sygnalizujesz, że uzyskane informacje uważasz za przydatne.
- nie wykonuj zbyt wielu ruchów, to może rozpraszać rozmówcę, nie zaciskaj dłoni, nawet, jeżeli jesteś zdenerwowany. Przydadzą się kalendarz, notatnik i pióro, które pomogą Ci skoncentrować się na temacie rozmowy i rozładują zdenerwowanie.
- wsłuchaj się, nigdy nie wiadomo, kiedy może Ci się to przydać np. do zadawania pytań. Nie możesz być rozkojarzony.
- nie należy krytykować poprzednich pracodawców lub kolegów.
- pozwól pracodawcy prowadzić rozmowę.
- podziękuj rozmówcy za czas, który Ci poświecił.
- zapytaj, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi
3. Pytania najczęsciej zadawane przez pracodawców :.
- Dlaczego Pan/i chce pracować w naszej firmie.
- Jak ocenia Pan produkty/usługi naszej firmy.
- Czy nie uważa Pan, że jest trochę za młody na to stanowisko.
- Dlaczego chciałby Pan/i pracować w naszej firmie.
- Jak wyglądała Pana/Pani dotychczasowa kariera zawodowa.
- Jakie ma Pan/i hobby.
- Co wie Pan/i o naszej firmie.
- Dlaczego wybrał/a Pan/i taki rodzaj pracy, kariery zawodowej.
- Jakie są Pana/ Pani kwalifikacje.
- Czy nie sądzi Pan, że pana kwalifikacje przewyższają oczekiwania związane z tym stanowiskiem.
- Wykonywanie jakich zadań sprawia Panu/Pani największą satysfakcję.
- Co zamierza Pan robić za 5 lat.
- Czego najbardziej obawia się Pan w nowej pracy.
- Czy ma Pan jakieś dodatkowe pytania.
- Jakie są Pana/Pani mocne i słabe strony.
- Jakie było Pana/ Pani poprzednie miejsce pracy.
- W jakim stopniu jest Pan dyspozycyjny.
4. Pytania które możesz zadawać :.
- Jakie możliwości rozwoju daje firma.
- Jakie cechy wyróżniają tę firmę spośród innych z tej branży.
- Jaki będzie zakres moich obowiązków, co będzie je stanowiło.
- W jaki sposób pracownik jest oceniany i promowany.
- Jak wygląda program rozwoju i szkoleń pracowników.
- Jakie są cele firmy na najbliższe 5/10 lat.
- Jaka jest atmosfera w pracy, jak przedstawiają się relacje pomiędzy pracownikami.
- Jak wygląda dzień pracy na interesującym mnie stanowisku.
- Jakie wymagania są stawiane nowemu pracownikowi.
|
